Spezialistinnen und Spezialisten in Unternehmensorganisation sind Experten im Struktur-, Projekt- und Prozessmanagement und verfügen über ein breites Spektrum an Methoden und Techniken, die sie in ihrer täglichen Arbeit anwenden. Sie planen, analysieren und leiten Projekte, werten Kennzahlen aus der Finanz- und Betriebsbuchhaltung sowie aus dem Controlling aus und achten dabei stets auf die Einhaltung rechtlicher Vorschriften. Ihre Rolle umfasst auch das Verhandeln mit Geschäftspartnern und Projektbeteiligten, oft auch in einer Fremdsprache, um erfolgreiche Projektergebnisse zu sichern. 

Als zentrale Ansprechperson im Unternehmen agieren sie als Drehscheibe zwischen Management und Mitarbeitenden, zwischen Business und ICT oder zwischen Strategie und operativer Umsetzung. 

Sie sind immer über den aktuellen Stand der Dinge informiert und geben den Mitarbeitenden entsprechend Auskunft. Darüber hinaus informieren sie ihre Kolleginnen und Kollegen kontinuierlich über Veränderungsprozesse im Betrieb. In Restrukturierungsphasen motivieren sie die Mitarbeitenden und bieten ihnen den notwendigen Support, um Veränderungen erfolgreich zu bewältigen. Ihre Position ist entscheidend für die Kommunikation und Koordination innerhalb des Unternehmens, da sie dafür sorgen, dass Informationen klar weitergegeben werden und Veränderungsprozesse effizient umgesetzt werden.

Technische Kaufleute (TK) sind ausgewiesene Fach- und Führungskräfte, die in der Koordination und Leitung von fachlichen sowie interdisziplinären Teams und Projekten tätig sind. Sie bearbeiten unternehmerische Fragestellungen, insbesondere im technisch-betriebswirtschaftlichen Umfeld. 

Mit ihrer generalistischen Ausbildung verfügen sie über ein umfassendes Verständnis für das Unternehmen und dessen Umfeld in seiner Gesamtheit. Technische Kaufleute agieren in verschiedenen Rollen, die fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how erfordern, und sind in kleinen, mittleren sowie grossen Unternehmen tätig. In kleineren Unternehmen übernehmen sie häufig umfassende Führungsaufgaben, während sie in grösseren Organisationen Einheiten leiten und dabei ein tiefes Verständnis der vor- und nachgelagerten Bereiche mitbringen. 

Typische Arbeitsgebiete der Technischen Kaufleute umfassen: 

- Technischer Verkauf und Marketing - Supply Chain Management 
- Leitung von Projekten im technischen und betriebswirtschaftlichen Bereich 
- Führung von kleinen und mittelständischen Unternehmen 

Ihre Vielseitigkeit und ihr breites Wissen machen sie zu wertvollen Führungskräften in unterschiedlichsten Unternehmensbereichen.

Prozessfachleute sind spezialisierte Fachkräfte, die in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) sowie in Großbetrieben tätig sind, vor allem in der industriellen Produktion. Sie betreuen Prozesse in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Materialwirtschaft und Auftragsabwicklung und begleiten diese von der Planung über die Realisierung bis zur kontinuierlichen Verbesserung. 

Ihre Arbeit erfolgt an den Schnittstellen zwischen Produktion und Abteilungen wie Forschung und Entwicklung, Konstruktion, Einkauf, Qualitätsmanagement und Verkauf. Dabei agieren sie als wichtige Verbindungspersonen zu einem breiten Spektrum an Ansprechpartnern innerhalb des Unternehmens, darunter Management, Produkt- und Linienverantwortliche sowie Produktionsmitarbeitende. Zudem schulen sie Mitarbeitende in neuen Prozessen, um eine reibungslose Implementierung sicherzustellen. 

Um ihre Aufgaben professionell und qualitätsbewusst zu erfüllen, verfügen Prozessfachleute über fundierte Kenntnisse in industrieller Produktion, Prozessmanagement und der Nutzung digitaler Arbeitswerkzeuge. Sie handeln stets kosten- und umweltbewusst sowie lösungsorientiert. Prozessfachleute zeichnen sich durch tiefes Fachwissen, Selbstständigkeit und die Fähigkeit zum vernetzten Denken und Handeln aus. Mit ihrer Expertise und Kreativität tragen sie wesentlich zur optimalen Gestaltung von Prozessen und deren Umfeld bei und wenden die passenden Methoden an, um Prozesse effizient und effektiv zu gestalten.

Als Sachbearbeitende in der Logistik sind sie für fachspezifische Aufgaben innerhalb der innerbetrieblichen und firmenübergreifenden Logistik in den Bereichen Beschaffung, Produktion, Lager, Distribution und Entsorgung zuständig. 

Als Generalisten beim Aufbau von Logistikketten sorgen sie im Sinne der Gesamtlogistik dafür, dass durch vernetztes Denken ein prozessorientiertes Handeln in den einzelnen Logistik-Fachbereichen und Teilprozessen umgesetzt wird. Logistikfachleute nutzen ihre praktischen Fähigkeiten und theoretischen Kenntnisse, um spezifische Problemstellungen in der innerbetrieblichen Logistik zu bearbeiten. Sie unterstützen zudem ihre Vorgesetzten bei der Entwicklung logistischer Konzepte in den Teilprozessen der Beschaffungs-, Produktions-, Lager-, Distributions- und Entsorgungslogistik und setzen Teile davon selbstständig um. 

Zu ihren Aufgaben gehört auch die Analyse innerbetrieblicher Logistikprozesse in Industrie-, Handels- und anderen Betrieben. Dabei identifizieren sie Schwachstellen und planen sowie realisieren entsprechende Lösungsvorschläge. Mit ihren fachlichen und methodischen Fähigkeiten tragen Logistikfachleute wesentlich zur Optimierung des gesamten Logistikprozesses bei. Logistikfachleute verfügen über umfangreiche Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen. Sie stellen die reibungslose Versorgung von Kundschaft, Unternehmen und Konsumenten sicher und tragen zur nachhaltigen Schonung der Umwelt bei, indem sie fachgerechte Trennung, Entsorgung und Recycling der anfallenden Stoffe gewährleisten. So sichern sie nicht nur die Effizienz der Logistik, sondern auch deren Nachhaltigkeit und Umweltverträglichkeit.